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        国电电力河北新能源王志忠:一线书记的责任与担当
        发布时间:2021-06-18 来源:河北新能源 作者:赵小敏

        中等身材,戴着一副眼镜,谦虚而平和,他就是国电电力河北新能源公司康保党支部书记王志忠。自2016年担任党支部书记以来,他秉持着对企业的一份赤诚、对工作的一份热情、对学习的一份坚持,深耕细作、求知上进,逐步成为一名熟悉党务的“政策通”,精通业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”,并荣获2020年度集团公司优秀党务工作者荣誉称号。

        从零开始担重任

        2016年,随着康保五福堂30万千瓦整装风电项目投产,河北新能源公司康保风电场总装机容量达到45万千瓦。为进一步提高风电场盈利能力和管理水平,同时为四期五福堂项目顺利投产保驾护航,该公司党委决定在康保风电场成立党支部,并设置专职支部书记,来彻底解决生产管理跨度过大、人员分散、党员实际管理不到位的问题。

        “当时领导找我谈话时,我没想太多,唯一的想法就是坚决服从组织安排,即便是自己不熟悉的党建领域,我也相信自己一定能干好?!被匾淦鸶盏H慰当5持Р渴榧堑氖惫?,王志忠神采奕奕。

        2016年,王志忠从计划发展部主任调任康保党支部专职书记。这一干,就是五年。

        从零开始,从陌生到熟悉。这位朝气蓬勃的党务新人,面对新领域,凭着超强的学习耐力,不断提高自己的理论水平和政治觉悟,熟练掌握党务工作流程,履行好支部书记的职责。

        走进王志忠办公室,办公桌上堆着厚厚一摞党章、党规党纪、党的历史等方面的书籍。翻开《党务工作者实用手册》《中国共产党党员教育管理条例》两本书,他用红笔密密麻麻标注了学习重点。他认为,尽管公司党委已经制定了详细的学习计划,自己作为党支部书记,带头学习了,再把重点、精髓摘抄出来做好笔记,给党员学,这样才能保证学习的效果。

        在个人自学的同时,他认真组织支部党员学习,充分利用“学习强国”平台、集团公司智慧党建平台等媒介,线上集中学习,线下自主学习,要求党员认真撰写读书笔记和心得,深刻剖析自我,不断加强政治素质、思想教育素质,拓宽视野,增加学习深度。党员张智开玩笑说:“王书记,您知道我们检修完风机,干得最多的一件事是什么?写笔记,就怕写不完您批评呢?!比崭匆蝗盏募岢?,如今,学习已成为党员的一种习惯。他们互相之间除了谈工作,就是交流学习体会和认识。

        王志忠将严谨、细致、务实的工作作风落实到极致,让自己在精益求精的淬炼中不断成长。

        图为王志忠收看十三届全国人大三次会议开幕

        自康保党支部成立以来,王志忠积极落实河北新能源公司党委相关工作要求,做好做实“三会一课”,确保规定动作不走样。抓好支部学习,明确提出支部学习“内容不能少、学习须达标、节点要控制”,不仅抓好平时的政治理论学习,还结合工作实际开展风电专业学习,力求学深、学精、学透。建立学习、考勤、补课、考试、记录五项制度,每季度至少召开一次支部党员大会,每月至少召开一次支委会,围绕中心议题展开讨论,安排专人记录,做到有据可查。规范了党员评议、党员信息表、会议记录等资料格式,完善了支部基础台账和工作流程,丰富了支部活动室的内容,推动支部管理规范化、制度化。

        五年来,六名业务骨干发展为正式党员,三名已走上中层管理岗位。支部先后获得“国电电力抓支部强堡垒示范党支部”“国电电力先进基层党组织”“国家能源集团先进基层党组织”等荣誉称号。

        深度融合树品牌

        “康保风电场作为国电电力最大的陆上整装风电场,我们肩上承载的是更多的发电任务、更高的经济效益、更繁杂的管理难度和更高的经营风险,两者需要充分融合,才能达到生产和党建共同促进,作为专职党支部书记,压力很大啊,但是也必须得干好!”王志忠感受颇深地说。

        如何推动支部党建工作与生产经营深度融合、同向聚力、相互促进,将支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,王志忠做足了功夫。他带领党员通过聚焦生产难点、课题攻关,力克多项关系企业发展的难题。

        面对康保地区断面限电以及平均风速同比大幅下降多重不利局面,王志忠组织开展“三亮三比三无”主题实践活动,把亮身份、亮标准、亮承诺,比作风、比技能、比业绩,无违章、无违纪、无事故作为主要内容,每季度对党员考核并上墙公示,设立党员先锋岗责任区,充分发挥党员的模范带头作用。组织开展“拼搏有我 建功在岗”竞赛活动,每月评选安全标兵、运行标兵、检修标兵,每季度发布一次榜单,鼓励大家争当标兵,实现党建工作与生产业务相互促进、全面提升。

        结合风电场实际,开展“一名党员一份责任”主题实践活动,采取一名党员包干一台风电机设备的办法,切实提高了风机的健康水平。组织成立“党员检修突击队”,完成了小风月定检、雷暴检修等诸多急难险重任务,用实际行动展示党员干在先、冲在前的优秀品格。

        “攻坚任务出现在哪,党员就战斗在哪,党徽就闪耀在哪?!笨当7绲绯∫?、二期投运已有12年,设备老化隐形故障频发,备品备件成本逐年增高。针对这一情况,组织成立“党员技术攻关小组”,经过反复比较和论证,对风电机组MOOG变桨系统充电器进行维修再利用,减少采购量,仅此一项每年节约采购费用20万元?!暗吃奔际豕ス匦∽椤敝鞫龌?,排查治理一期31台ACS800型变频器散热能力差的缺陷,实施了变频器散热技术改造,通过通风系统与变频器同步自动控制,彻底消除变频器的高温故障,极大地提高了机组的运行效率。

        因地制宜强党性

        康保党支部共有党员7名,长期吃住在风电场,集中活动时间少,党员的组织生活不能得到保证;同时,风电场一线工作辛苦、压力大,党员意志需要进一步锤炼,党员的模范带头作用需要得到有效凸显。怎样进一步提高党员的党性修养?怎样创新方式方法,增强组织生活对于党员的吸引力、凝聚力、感染力?这成为王志忠夯实支部工作面临的难题。

        针对风电场生产运行人员工作20天休息10天,平时组织生活缺人、少人的情况,王志忠巧妙利用倒班人员较齐整的情况,把倒班时间定为党员活动日,并把党员活动日纳入风场日常工作中。

        王志忠创新推出“2小时活动日”模式,创新党小组学习教育,要求每次活动不少于2小时。每月固定一天作为政治生活日和集中学习日,召开党小组会,自觉把政治学习放在首位,定期学习理论知识以及上级单位各项会议精神;每期由一位同志发表感言,就体会最深的理论知识谈学习感悟;一位同志主讲党课,自定主题,畅谈对党建、党性、党纪、党规等方面的认识;组织一次谈心谈话活动,不限定形式和范畴,以增进党员之间的交流,加强党小组对党员“八小时工作之外”的了解。

        图为王志忠组织党员开展道德讲堂活动

        他充分发挥支委会作用,坚持每月召开一次支委会,对风电场绩效考核、岗位调整、奖金分配、评先选优等重要事项和近期重点工作研究讨论,形成支委会意见,通过民主管理会和厂务公开栏公示,公示结果纳入党建季度考核监督,营造了民主公开的和谐氛围。

        同时,他注重人文关怀,在员工最关心的伙食问题上下功夫,不断细化员工食堂管理,在确保食品质量和饮食卫生的基础上广泛征求员工意见,合理调整饮食结构,并根据季节变化科学搭配食材,及时调整菜谱。每逢党员政治生日,都会送上贺卡和礼品;每逢传统节日组织员工举办趣味性活动,进一步提升支部的凝聚力和向心力。

        党旗飘扬,党徽闪亮。作为一名支部书记,他用行动践行着责任、担当、奉献,只为让胸前的党徽散发出耀眼的光芒,让心中的那抹“红”永远鲜亮。

        责任编辑:李彦晓


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